【团建工作】丹青学园关于开展2023年新生“特色团支部”创建活动的通知

发布者：闻时敏发布时间：2023-10-11浏览次数：3260

各团总支、团支部：

团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是共青团工作和战斗力的基础。为组织引导广大团员青年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面贯彻落实团中央《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》相关要求，夯实新时代团的基层组织建设，提升团的组织力，着力保持和增强共青团建设的政治性、先进性和群众性，求是学院丹青学园分团委决定开展2023级新生“特色团支部”创建活动。现将具体事宜通知如下：

一、参与对象

求是学院丹阳青溪学园2023级新生团支部

二、创建原则

围绕校、园两级“五四红旗团支部”争创工作，2023级各新生团支部应以“从严治团、提升活力”为目标，坚持“全面覆盖、增强意识、改革创新、有效运行”的团建要求，本着“政治品格锤炼与综合素质提升相结合”“解决思想问题与解决实际问题相结合”“理论学习与实践运用相结合”“支部主导与学生主动相结合”的理念，夯实基层组织基础，创新运行机制，确保共青团牢牢扎根在青年之中。

三、创建方案

（一）夯实团建工作基础。各团支部要认真学习团章、团史、团内政策文件精神，进一步夯实基层团支部的工作基础，做到“四有”标准：一是团建有目标。根据自身定位，制定切实可行、重点突出、主次分明的团支部工作目标，将学习和实践相结合。要围绕团的根本任务、政治责任、工作主线开展工作，以是否把青年群众最广泛最紧密地团结在党的周围作为衡量工作好坏的根本标准。二是支委有干劲。有思想政治素质好、热爱团的事业、团员青年拥护的带头人，参照《浙江大学求是学院丹阳青溪学园团支委、班委工作职责》（附件3），抓好班子、明确职责、共同负责，推进“班团一体化”建设，充分发挥班长兼任团支部副书记和副班长兼任团支部纪律检查委员制度的优势。三是组织有活力。要有一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，加大“推优”工作力度，扩大“争优”，注重“育优”，规范“推优”；要围绕学校、学园中心工作，严肃团组织生活，开展适合团员青年特点的特色活动。四是工作有制度。严格执行“三会两制一课”制度，落实好支部团员大会、团支部委员会议、团小组会议，落实好团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度，定期组织团员上好团课，完成《团支部工作手册》。根据《浙江大学团支部管理办法（试行）》（附件4），团员人数在20人以上的支部可下设若干团小组，可以寝室为单位划分。各团支部应根据《浙江大学“基层团组织建设专项经费”管理办法(试行)》（附件5），规范经费使用，使用好《基层团组织建设专项经费使用登记本》，做到用到实处、账目清晰。

（二）特色团支部争创申报。团支部在符合以上“四有”标准的基础上，按照“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向，对标浙江大学新阶段使命愿景，进行特色团支部特色文化争创申报。相关要求如下：

1. 拟定团支部特色名称、徽标，学唱团歌。各支部应根据自身特点，向团总支申报积极向上、具有时代特征的特色名称。团支部所申报的特色名称经所属团总支批准后方可正式启用，确保差异性。各支部充分发挥创意，设计具有支部风格的徽标。每位团员青年学会唱中国共产主义青年团团歌。

2. 明确目标导向。各支部应根据团员青年的个性、特色、凝聚力、意向等不同方面的特征为自身进行目标设定，突出特色团支部重点建设方向，可从理想信念领航型、好学求真卓越型、综合素质赋能型、实践服务奉献型4种类型中选择其一。各团总支统筹协调，确保每个团总支覆盖4种类型的特色团支部。

3.创建特色团支部工作方案。各团支部向所有成员传达特色团支部创建活动的价值导向、基本要求和工作思路，并通过“三会”制度商讨创建方案。方案应明确特色团支部的名称、建设方向、实施内容、日程安排、新闻宣传、预期效果和应急预案等，注重“知行合一”，聚焦强化特色团支部重点建设方向，可就以下某一方面深化设计，打造精品项目。

（1）进行一次“有高度”的大学习。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习贯彻团十九大精神，引领支部成员开展“新时代青年如何担当重任”主题学习研讨，通过支部讨论、读书小组、座谈交流等形式，引导团员和青年分享学习心得、交流认识体会、互解问题困惑，在思辨的过程中相互启发、加强理解，铸牢对党忠诚，坚定理想信念，发扬斗争精神，勇于挺膺担当，同时各支部形成宣传稿件。

（2）举办一场“有态度”的大讨论。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，立足浙江大学正坚定不移地迈向世界一流大学前列的新阶段，引导支部成员以“我的大一怎么办”为话题，根据支部特色创建类型，从思想、学习、生活、工作等角度择一聚焦方向，针对存在困难探讨有效应对举措，开展大讨论，并填写附件9。

（3）组织一次“有热度”的文化实践之旅。各支部在类型方向的指引下，开展内容丰富、形式多样、团员喜闻乐见的主题实践活动。鼓励各支部充分利用校内外红色资源，组织开展红色基地寻访打卡、节日里的党史学习教育、我用微课学党史、行走的党课等，也可以依托浙大党建馆、西迁历史陈列馆、“两弹一星”精神教育主题空间、“红船精神”等主题党团员之家，海陆空“国防教育特色示范基地”等（可参考附件10），广泛开展体验式教学。

（4）创作一个“有深度”的一分钟微电影。浙江大学办学历程中涌现出了一大批不懈奋斗的科技工作者，各支部认真学习校史校情，围绕浙大“科学家的青年范”主题，借助《启尔求真》《院士思维》《中国共产党精神谱系中的浙大人》等素材和王淦昌、林俊德等事迹陈列室，学习他们将家国情怀融入不懈奋斗，秉求是创新勇攀科学高峰的科学家精神，并拍摄1分钟左右的主题微电影。

4. 团员形象大使。为彰显团员的精神风貌，树立正面典型，每个支部推选出一名“团员形象大使”，撰写团员形象大使事迹材料（附件6），引导支部团员青年立大志、明大德、成大才、担大任。团员形象大使的作用性发挥将成为特色团支部创建活动的重要考核内容之一。

四、实施步骤

1. 传达通知精神。各团总支10月13日前将通知相关内容传达至各支部，学习领会通知各项事宜。

2. 活动实施阶段。各团支部10月27日中午12：00前向各团总支提交创建方案申报表（附件7）电子版。各团总支汇总审核后，确定初审等级，于10月29日17:00前将审核汇总表（附件8）和各支部具体方案一并打包发送至zjudanqingftw@163.com（邮件标题和附件统一命名为：【第X团总支】新生“特色团支部”创建）。

活动过程中，各支部要按照活动方案认真组织实施，鼓励班级团支部同学人人参与，学生入党积极分子、团干部要充分发挥模范带头作用，确保活动取得实效。学园分团委分阶段进行检查，书面与口头结合、定期与不定期结合，11月中下旬，结合活动记录、规章制度、取得成绩等对各申报支部创建情况进行考核。

3. 活动总结阶段。各团支部总结梳理新生特色团支部创建活动成果，于11月25日中午12:00前上交各团总支；各团总支经审核遴选后，于11月27日中午12:00前提交至学园分团委。

4. 评审表彰阶段。各团总支认真总结本次创建活动的实施情况和成效，择优推荐优秀队伍参加由学园分团委12月组织的“风采展示”决赛活动，综合评定产生“特色团支部”一二三等奖、十佳团日精品活动和十佳“团员形象大使”，并予以表彰。

五、宣传报道

各支部在活动开展中，要着力突出亮点、打造品牌，并依托学园宣传平台（学园官方微信-ZJU-DQXY），展示团支部活动特色，扩大影响力和知名度。及时做好信息上报和新闻稿报送工作，各团支部一般在每次活动后三天内报送图文信息，一律采用电子文档，邮件主题为“【新生特色团支部】XX团支部-标题”，发送至zjudanqingftw@163.com。图片压缩在每张5M内，用JPG格式上报，并且要配文字说明。新闻稿落款第一行请注明稿件来源（××团支部），第二行为稿件上报日期。若有重大特色活动，可提前联系分团委派专人进行跟踪报道。新闻稿上报信息上报情况将作为特色团支部创建活动评比的重要参考依据。

如有不明事项，请联系丹青学园分团委，

联系人：闻时敏老师 88981640

刘旸同学 13805718810

邮箱：zjudanqingftw@163.com，

联系地址：浙江大学紫金港校区丹阳三四舍连廊201室

附件1：关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见.pdf