1月7日晚，丹青职业生涯规划基地“反思有约”全员总结批评大会在青溪1舍学生工作处进行，分团委副书记、学生辅导员、学园学生工作部部长周鑫鹏老师和组织负责老师陶安娜老师均出席指导。
首先，部长层和相关负责人对当天中午举办的第十三期“丹青有约”活动进行了回顾，就其“线下面对面+线上心连心”的新型活动模式做出说明，鼓励大家在相关新工作中进一步提升自己的组织创造能力。
随后，在场的干事就一学期以来的个人工作情况进行了反思与展望。有同学就自己冬学期的工作表现进行了深入反思，概括出自己逻辑思维不足、时间分配不当等缺点，希望能够在春夏学期的组织活动中承担更多的责任；有同学感叹自己的丹青职规的成长，认为自己的组织工作中不仅结识了许多优秀同学、在不同学科杰出老师的讲解下扩充了各领域知识，更是极大地提升了自信心，在错误中学习，在不足中进步，对自己的能力有了更加精准的定位。
组织负责人在同学们反思结束后，对每位同学的工作表现进行了总结，并从组织负责人的角度进行了自我批评反思，对自己在部门分配工作、工作的监督追踪等方面的优势与不足进行了详细的说明，既是对春夏学期工作改善的期望，也勾勒出部长层工作的各方面内容，帮助干事了解对组织活动的各个流程。
最后，陶安娜老师在充分肯定了组织成员的表现后，从更高质量完成工作出发，希望大家对工作负责到底而不害怕失误、对跨专业知识努力掌握而不是偏安一隅。老师还为每一位同学准备了时间规划本，祝愿大家“在对的时间做对的事，一个事件只做一件事，变方法而不变目标”。
在此次总结批评大会中，丹青职规的成员对自己和他人的工作情况有了更加深入的了解。相信在崭新的春夏学期，大家都能在学习工作上精益求精！
图文 | 李韶仪