2014年11月8日下午13:30，丹青学园团干培训在西1-215顺利开展，参会人员为2014级新任的团干部。
第一部分，翁亮老师对团的工作体系与活动建设、团的组织建设与团干的能力培养做了讲解。他首先提及了学生运动，援引香港的占中事件，并且提及浙大2004年学生群体性事件，用案例向大家介绍群体性事件的处理方法。团干在学生活动方面负有重大责任，团干的处理方式对事件有很大的影响，最基本的要求是及时联系辅导员，请求帮助。
稍后翁亮老师与在座团干分享了共青团史，共青团的定位。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的组织，是中国共产党的助手和后备军。
在团干工作内容方面，翁老师详细说明了学生推优、基层团总支建设、五四红旗团支部建设活动、团情况统计和团费收缴、主题团日活动、团内评奖评优以及学园活动、团员的管理和发展工作等等。
翁老师还对团干们介绍了团的工作体系与活动介绍，并且为广大团干们都觉得困惑迷茫的支部活动如何组织与展开进行了系统的讲解。
第二部分，丹青分团委的综素副部长为大家讲解了综合素质测评的工作介绍，涉及班级即时考评工作初审、加分上限、汇总表制作、班级评议、社会工作考核、评价结果的确定等；其后，再介绍了素拓项目开展流程，包括简介、具体流程、注意事项、用户导入等内容。她将申报——审核的工作流程做了详细的展示，使同学们对这项工作有了基本的了解，并且将各位工作负责人的联系方式和丹青分团委的宣传途径告知各位团干。
最后，罗裕佳老师将本次团干培训的目的意义做了强调，他强调：学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力，丹青分团委开展此次团干培训，旨在加强对干部的教育、培养和管理。自主培训部分告知大家。之后对培训内容进行了说明，内容包括：参加此次课程的收获与思考，对做好团支部工作的想法与对策，如何创建五四红旗团支部，团支部结对共建工作的探讨。并且请大家组织成文，以团总支为单位上交至罗裕佳老师处。
本次培训课程在同学们热烈的掌声中正式结束。
